alt
alt
alt

РЕЗУЛЬТАТИ КОНКУРСУ КСВ КЕЙСІВ 2025

alt

Переможець номінації "Безперервність бізнесу"

Банк Кредит Дніпро з кейсом “Сила безперервності”.
Детальнiше
alt

Переможець номінації "Безпека співробітників/ць"

Дарниця з кейсом “Програма емоційної підтримки “Тримати рівновагу - це наше”.
Детальнiше
alt

Переможець номінації "Стала підтримка армії"

FRACTAL з кейсом “FRACTAL - підтримка обороноздатності країни”.
Детальнiше
alt

Переможець номінації "Громади"

Kernel з кейсом "Моя громада разом з Kernel".
Детальнiше
alt

Переможець номінації "Партнерства"

Bayer з кейсом “Партнерства заради життя – Здоров’я та продовольча безпека у 2023-2025 роках”.
Детальнiше
alt

Переможець номінації "Підтримка / працевлаштування ветеранів/ок та їх родин

Корпорація Артеріум з кейсом "З турботою про вас": впровадження ветеранської політики в компанії "Артеріум".
Детальнiше
alt

Переможець номінації "Бізнес і національна ідентичність"

Серце Азовсталі з кейсом “М86 – Літопис оборони Маріуполя”
Детальнiше
alt

Переможець номінації "Підтримка підприємництва"

Кредобанк з кейсом "Сміливість бути" - освітня платформа із розвитку фінансової грамотності та підприємницького мислення для учнів та педагогів”.
Детальнiше

Нагороди

alt
Нагорода "Найкращий кейс за версією штучного інтелекту" - Kormotech з кейсом “Рятуємо життя тварин в Україні”.
Детальнiше
alt
Нагорода "Вибір компаній-учасниць Конкурсу КСВ кейсів" - Київстар
Програма реінтеграції ветеранів "4.5.0. Нарешті вдома"
Детальнiше
"Дитяча надія" – допомога дитячим реанімаціям
Детальнiше
Нам тут жити: Школа операторів наземних дронів "Варан"
Детальнiше
alt
Нагорода "За розвиток культури соціальної відповідальності в країні" - МХП
Детальнiше

ГРАН-ПРІ "БІЗНЕС, ЩО ЗМІНЮЄ КРАЇНУ"

alt
Підтримка Сил безпеки і оборони України
Детальнiше
Ми однієї крові
Детальнiше
Жити назустріч
Детальнiше
alt

Марина Саприкіна, голова CSR Ukraine:

“Нещодавно я почула слово Limitless - “без обмежень” - і раптом зрозуміла, що це про всіх нас. Про країну, яка щодня живе без права на паузу. Ми звикли думати, що війна, темрява, страх і брак ресурсів - це обмеження. Але українці щоразу доводять протилежне: ми відкриваємо бізнеси, запускаємо проєкти, плануємо роки вперед - і вчимося перетворювати виклики на можливості. Цього року ми отримали 76 кейсів і це не просто історії про добрі справи. Це бізнес-інструкція стійкості та розвитку країни під час війни. Коли підтримка армії стає частиною бізнес-стратегії, коли безперервність - питання хвилин, коли працевлаштування ветеранів/ок - це маршрут до гідності, а партнерства - інфраструктура життя. Limitless - не про відсутність проблем. Це про здатність йти далі, коли межі є всюди. І український бізнес сьогодні демонструє саме це”.

alt
alt alt

Про Конкурс

Конкурс був започаткований CSR Ukraine у 2009 році. З того часу, Конкурс перетворився в першу та єдину національну премію відзначення проєктів соціальної відповідальності компаній. 

За весь час конкурс було проведено 13 разів, зібрано понад 400 кейсів, кейси оцінювали 35 міжнародних експертів більше ніж з 15 країн світу, підготовлено 9 публікацій.

У вас є рішення, що працює під час війни? Перетворіть його на кейс!

Подати кейс

Конкурс кейсів зараз - це національна платформа для визнання найкращих соціально відповідальних рішень бізнесу під час війни. Це простір, де інновації, стійкість і відповідальність стають прикладами для країни та світу.

Що нового у 2025 році?

alt
Інноваційне оцінювання:

Додаткова нагорода від AI-журі

alt
Оновлена структура

10 номінацій та фінальна подія нового формату – IMPACT DAY

alt
Донати

Збір донатів на ЗСУ під час фіналу

Хто може подавати кейси?

Бізнес самостійно:

alt
Бізнеси, які працюють в Україні – великі, середні, малі компанії
alt
Українські та міжнародні компанії
alt
Компанії з різних секторів економіки (окрім тютюнових, алкогольних індустрій та гемблінгу)

Бізнес у партнерстві з іншими:

alt
Громадські організації
alt
Державні чи муніципальні структури
alt
Освітні заклади
alt
Медіа
alt
Благодійні фонди
alt
Інші бізнеси (спільні ініціативи)
alt
alt alt

Номінації

Створені за авторською 5-ти компонентною моделлю КСВ під час війни Марини Саприкіної:

1
Безперервність бізнесу

Як компанія адаптувалася до війни, забезпечила стабільність роботи, зберегла команди та продовжує виконувати економічну функцію держави.

Які кейси подавати:

  • Наявність/адаптація плану безперервності бізнесу
  • Вирішення криз
  • Дії для збереження критичних бізнес-процесів
  • Виплата податків наперед або без затримок
  • Перехід на нові моделі постачання/логістики
  • Захист бізнесу в умовах окупації чи бойових дій
2
Безпека співробітників і співробітниць

Як компанія дбала про фізичну, матеріальну та психологічну безпеку своєї команди.

Які кейси подавати:

  • Релокація працівників/ць та їхніх родин
  • Облаштування укриттів, безпечних зон
  • Матеріальна підтримка, оплата проживання, евакуаційні програми
  • Програма для співробітників/ць з дітьми
  • Програми психологічної підтримки і підтримки ментального здоров’я для співробітників, доступ до психолога, освітні кампанії тощо
3
Стала підтримка армії

Підтримка армії на всіх рівнях - допомога фінансами та іншими ресурсами, в тому числі патронат над окремими бригадами.

Які кейси подавати:

  • Фінансова/ матеріальна допомога ЗСУ
  • Гуманітарна допомога військовим підрозділам
  • Підтримка мобілізованих працівників/ць (зарплата, пакунки, допомога родинам)
  • Співпраця з військовими фондами або благодійними ініціативами
4
Партнерства

Як бізнес об’єднувався з іншими (конкуренти / ГО / фонди тощо) задля спільного впливу.

Які кейси подавати:

  • Спільні ініціативи з конкурентами
  • Підтримка державних структур на pro bono основі
  • Підтримка підрядників, громадського сектору або окремих проєктів,
  • Механізми швидкої кооперації у кризових ситуаціях
  • Партнерські альянси та системні кампанії
5
Громади

Підтримка людей і середовищ, де бізнес працює. Все, що стосується локального впливу та відновлення країни.

Які кейси подавати:

  • Підтримка ВПО (житло, працевлаштування, харчування)
  • Волонтерські ініціативи всередині компанії
  • Участь у відновленні громад, інфраструктурі
  • Проєкти розвитку МСБ у громадах
  • Проєкти з місцевими організаціями
  • Ініціативи в деокупованих / прифронтових регіонах

Спеціальні номінації:

1
Підтримка/працевлаштування
ветеранів/ок та їх родин

Які кейси подавати:

  • Програми реінтеграції, менторства
  • Навчання/перекваліфікація
  • Партнерства з ветеранськими організаціями
  • Впровадження ветеранської політики в HR
  • Інноваційні формати роботи для ветеранів/ок
2
Бізнес і національна ідентичність

Які кейси подавати:

  • Розвиток української культури, мови, креативних індустрій тощо
  • Брендування, що просуває українську ідентичність
  • Кампанії, які підтримують наратив про Україну у світі
  • Продукти / проєкти з історичною або культурною цінністю
3
Підтримка підприємництва

Які кейси подавати:

  • Програми для розвитку МСБ, стартапів
  • Гранти, наставництво, інкубація
  • Залучення підприємців/иць з постраждалих регіонів
  • Посилення жінок-підприємиць
  • Спільні проєкти / продукти з локальними бізнесами
1
Підтримка/працевлаштування
ветеранів/ок та їх родин

Які кейси подавати:

  • Програми реінтеграції, менторства
  • Навчання/перекваліфікація
  • Партнерства з ветеранськими організаціями
  • Впровадження ветеранської політики в HR
  • Інноваційні формати роботи для ветеранів/ок
2
Бізнес і національна ідентичність

Які кейси подавати:

  • Розвиток української культури, мови, креативних індустрій тощо
  • Брендування, що просуває українську ідентичність
  • Кампанії, які підтримують наратив про Україну у світі
  • Продукти / проєкти з історичною або культурною цінністю
3
Підтримка підприємництва

Які кейси подавати:

  • Програми для розвитку МСБ, стартапів
  • Гранти, наставництво, інкубація
  • Залучення підприємців/иць з постраждалих регіонів
  • Посилення жінок-підприємиць
  • Спільні проєкти / продукти з локальними бізнесами
alt
alt alt alt

Гран-прі
“Бізнес, що змінює країну”

Всі подані кейси на всі номінації автоматично розглядаються журі на відповідність цій номінації.

Додаткова спеціальна нагорода від АІ-журі

Для забезпечення об'єктивності та інноваційності при виборі кейсу. Кейси на цю нагороду не подаються окремо. Всі подані кейси на всі номінації автоматично розглядаються та оцінюються АІ-журі.

Перетворіть щоденну роботу на приклад для ринку.

Подати кейс

Чому варто долучитись

alt
Визнання та репутація

Ваш досвід побачать експерти, партнери й широка аудиторія. Це шанс заявити про себе як про бізнес, що робить внесок у відновлення України.

 alt
Нові можливості та контакти

Участь відкриває двері до нетворкінгу, партнерств і потенційних інвесторів. Ви стаєте частиною спільноти, яка творить зміни.

 alt
Вплив і натхнення

Ваш кейс може стати прикладом для інших підприємців, надихнути на розвиток, залучити нових співробітників/ць , клієнтів і партнерів

Що отримає компанія:

alt
Публічність
  • Публікація кейсу на сайті Impactorium
  • Поширення серед медіа партнерів
alt
Нагорода
  • Сертифікат за участь у Конкурсі
  • У разі перемоги у номінації - додаткові призи
alt
Цікаві зустрічі
  • Закрита унікальна зустріч лише для тих, хто подали кейс
alt
Нетворкінг та презентація

під час Фіналу Конкурсу “Impact Day” (2 квитки, якщо 1 кейс, і 3 квитки, якщо 2-3 кейси)

alt
Рекомендації

Від експертів/ок, що оцінюватимуть кейс

Подати кейс

alt
alt

Хто оцінює кейси?

Кейси оцінюють запрошені журі за визначеними критеріями:

alt
Українські КСВ-експерти/ки за кордоном, що мають глобальний досвід і розуміння локальної специфіки
alt
Представники/ці культурної сфери України
alt
Ветерани/ки
alt
Жінки-підприємиці спільноти U&WE HUB

Гран-прі “Бізнес, що змінює країну” оцінюють: 90% - експерти/ки, 10% - голос компаній-учасниць Конкурсу кейсів (не можна оцінювати свій кейс).

Додаткова нагорода від АІ-журі буде визначена через аналіз кейсів штучним інтелектом за визначеними критеріями.

alt

Часті запитання (FAQ)

alt alt

Залишились термінові питання?

Організатор Конкурсу
alt
Генеральний партнер
alt
Стратегічний партнер
alt
Ключовий медіапартнер
alt