• English
  • Ukrainian
  • Facebook

Форум «БІЗНЕС – МОЛОДЬ: ЕФЕКТ WOW ВІД СПІВПРАЦІ» в Одесі

Одеса

19 вересня 2017 р.
10:00 – 18:00

19 вересня в Одесі в рамках ініціативи «Українського Пакту заради молоді-2020» відбудеться форум «БІЗНЕС – МОЛОДЬ: ЕФЕКТ WOW ВІД СПІВПРАЦІ». Мета заходу посилення діалогу між компаніями та активною молоддю і сприяння створенню нових програм практики, стажування та першої роботи.

Організатори Форуму: Міністерство молоді та спорту України, Центр «Розвиток КСВ» та Фонд народонаселення ООН, за фінансової підтримки Посольства Австрії в Україні.

До участі у Форумі запрошуються провідні роботодавці та 80 активних молодих людей з Одеського регіону, які планують розвивати свою кар’єру в українських компаніях.

Програма включатиме урочисте підписання Пакту заради молоді-2020 за участю керівництва одеських компаній, презентації кар’єрних можливостей для молоді, практичні майстер-класи від HR компаній, дискусії щодо пріоритетів у виборі першої роботи та спільний пошук WOW-рішень у співпраці бізнесу і молоді.

В рамках форуму відбудеться презентація публікації «Бренд роботодавця: практичне керівництво для компаній з працевлаштування та здоров’я молоді», а також семінар для HR-фахівців місцевих компаній.

З будь-яких питань щодо реєстрації та Форуму: Тарас Деркач, Центр «Розвиток КСВ», td@csr-ukraine.org, (044) 292 02 48, (093) 440 50 28.

***

Український Пакт заради молоді-2020 – це продовження загальноєвропейської ініціативи. Підписуючи документ, топ-менеджери компаній зобов’язалися сприяти створенню мінімум 300 партнерств між бізнесом та освітнім сектором і забезпечити 10000 місць для стажування та першої роботи молоді до 2020 року.

На сьогодні Пакт підписали 58 компаній із 7 міст України. Серед перших підписантів Пакту – компанії «Нестле», «Байер» в Україні, «МетЛайф», «ДТЕК», «Київстар», Кока-Кола Беверіджиз Україна», «КПМГ» в Україні, «Сингента» в Україні, «Укртелеком», «EY» в Україні, група компаній «1+1 медіа».

У планах Пакту на 2017 рік: залучення нових компаній, створення як мінімум 25 партнерств і 2500 місць для стажування та першої роботи, розробка керівництва для компаній з працевлаштування молоді, створення Національного плану дій — програми спільних дій органів державної влади щодо працевлаштування молоді.