Експертні статті

Стамбульська конвенція має захистити жінок від насильства, зокрема, на роботі. Як це вплине на бізнес

Бізнес в Україні неохоче визнає проблему насильства на робочому місці. Ратифікація Стамбульської конвенції має змінити наративи у бізнес-середовищі і підштовхнути лідерів робити реальні зміни для просування гендерної рівності в компаніях. Оригінал статті від Марини Саприкіної, CEO CSR Ukraine, опублікований на сайті Forbes.ua: Стамбульська конвенція має захистити жінок від насильства, зокрема, на роботі. Як це вплине …

Стамбульська конвенція має захистити жінок від насильства, зокрема, на роботі. Як це вплине на бізнес Read More »

Тренди корпортивної соціальної відповідальності у 2022

LIGA.net та автори Telegram-каналу #SixArticles підготували 26 колонок українських експертів про майбутнє економіки, фінансів, технологій, бізнесу, суспільства та релігії, культури та моди. Детальніше можна прочитати на сайті, а ми ділимося трендами у КСВ, управління бізнесом та корпоративної культури на 2022 рік від Марини Саприкіної. Читати більше: Тренди 2022: Глобальний світ та Україна Корпоративна звітність зі …

Тренди корпортивної соціальної відповідальності у 2022 Read More »

6 КСВ-практик, що надихнуть менеджерів/ок у 2022 році 

2021 рік видався дуже активним та насиченим для українських компаній та КСВ-менеджерів/ок та спеціалістів/ок. Центр «Розвиток КСВ» вдячний бізнесу за залученість до розвитку соціальної відповідальності в Україні, а також хочемо поділитися надихаючими на нові звершення практиками 2021 року, які відзначила Марина Саприкіна, керівниця Центру «Розвиток КСВ». Проєкт «Рівноцінні» — Ferrexpo Компанія переглянула власні КСВ-стратегії, документи …

6 КСВ-практик, що надихнуть менеджерів/ок у 2022 році  Read More »

Соціальна відповідальність стає невід’ємною частиною розвитку та сталості бізнесу

Внаслідок кризи, спричиненої пандемією COVID-19, у надзвичайно складних умовах бізнесу довелося пройти випробування на життєстійкість та сталість. Журнал «Бізнес» розпитали Керівницю Центру «‎Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» Марину Саприкіну про роль соціальної відповідальності в житті та стратегії компаній на наступний рік. Читати оригінал: Соціальна відповідальність стає невід’ємною частиною розвитку та сталості бізнесу Компанії працювали та й продовжують працювати …

Соціальна відповідальність стає невід’ємною частиною розвитку та сталості бізнесу Read More »

Як компанії дбають про своїх працівників?

Про політику балансу роботи і сім’ї, створення рейтингу «Компанії, дружні до родин» та сертифікації для бізнесу «Роботодавець, дружній до молоді» в ефірі Радіо Культура розповідають керівниця Центру «Розвиток КСВ» Марина Саприкіна та координатор напрямку Career Hub Центру «Розвиток КСВ» Тарас Деркач. Читати більше: «Медичне страхування для працівників та їхніх родин, наявність дитячої кімнати в офісі …

Як компанії дбають про своїх працівників? Read More »

Як бізнесу стати соціально відповідальним: чому це важливо й вигідно

Час, коли бізнес цікавили виключно гроші, минає. У сучасному світі успішні компанії демонструють своє піклування про громаду, природу, беруть участь у соціальних проєктах і прагнуть зменшити шкідливий вплив на довкілля. Така поведінка стає трендом. А продумана корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) формує репутацію бренду роботодавця. Програма підтримки підприємництва «Будуй своє» розпитала голову правління центру «‎Розвиток корпоративної соціальної …

Як бізнесу стати соціально відповідальним: чому це важливо й вигідно Read More »

Свідомі компанії і сталий розвиток, або “цукерки не зараз”

Дивіденди за наслідування принципів сталого розвитку компанії отримують не відразу. Якими саме можуть бути ці дивіденди та коли на них можна розраховувати, у своїй колонці розповідає голова правління Центру “Розвиток КСВ” Марина Саприкіна. Світ змінюється швидко. З динамічним прогресом приходять і свої виклики: викиди СО2 збільшується, країни через зміни клімату стикаються з пожежами та ураганами, …

Свідомі компанії і сталий розвиток, або “цукерки не зараз” Read More »

Сьогодні розпочинається віртуальний саміт лідерів сталого розвитку: світу потрібен новий вид лідерства

15-16 червня відбудеться Віртуальний саміт лідерів, організований Глобальним Договором ООН (ГД ООН), під назвою “Відновлюємось кращими. Відновлюємось сильнішими. Відновлюємось разом”. Захід триватиме 26 годин нон-стоп. Центр “Розвиток КСВ” є членом Глобального Договору з 2007 року. Сам ГД ООН об’єднує бізнес, громадські організації, заклади освіти для просування ключових принципів у таких сферах як: права людини, трудові …

Сьогодні розпочинається віртуальний саміт лідерів сталого розвитку: світу потрібен новий вид лідерства Read More »

Марина Саприкіна для Liga.net: А що зробив Ваш бізнес задля боротьби з COVID-19?

Керівниця Центру “Розвиток КСВ” Марина Саприкіна розповіла у своєму авторському блозі на Liga.net про створення Каталогу дій компаній в Україні в умовах пандемії. Ніхто не очікував, що буде так. Ніхто не знає, як буде далі. Ми тут і зараз маємо вирішувати поточні завдання, створювати кризові групи та все ж таки планувати. А ще – впроваджувати …

Марина Саприкіна для Liga.net: А що зробив Ваш бізнес задля боротьби з COVID-19? Read More »

Марина Саприкіна для “UA: Українське радіо”: як компанії складають іспит “на міцність”

Керівниця Центру “Розвиток КСВ” Марина Саприкіна поділилася своєю експертною думкою щодо вдалих кейсів компаній в розрізі слова “вижити” з UA: Українське радіо в програмі “ОргКультура” . Виклики для бізнесу, спричинені пандемією коронавірусу COVID-19, стимулювали компанії миттєво реагувати на ситуацію та впроваджувати нові КСВ-проєкти задля підтримки громади. Яким чином соціально відповідальні компанії організовують онлайн-діяльність всієї команди та складають іспит …

Марина Саприкіна для “UA: Українське радіо”: як компанії складають іспит “на міцність” Read More »

Scroll to Top