Ми – CSR Ukraine, Центр «Розвиток КСВ» – експертна організація, що просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності в Україні. Ми об’єднуємо компанії, адвокатуємо розвиток КСВ на національному рівні, а також спільно з бізнесом і донорами впроваджуємо сталі КСВ-проєкти для системних змін в Україні. Це – наша велика мрія!
Наша команда зараз знаходиться у пошуку Chief Operating Officer
Пишіть нам, якщо ви:
- Системні й вмієте будувати процеси
- Маєте досвід в управлінні, менеджменті команд та побудові зв’язків між департаментами
- Маєте гарні комунікативні навички (треба спілкуватися із командою, стейкхолдерами, партнерами й т.д.)
- Вмієте розробляти та впроваджувати стратегії розвитку
- Маєте відмінні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички
- Є знавцем різних підходів до управління проєктами
Що робити:
- Розробка стратегій, планів діяльності організації та їх виконання
- Систематизація та структурування процесів в організації
- Аналіз, розробка, керування бізнес-процесами організації
- Контроль, впровадження, керування показниками організації, в тому числі розвиток нових напрямів
- Створення та розвиток команди, в тому числі рекрутинг, її масштабування;
- Оптимізація процесів.
Що пропонуємо:
- Конкурентну оплату праці
- Віддалена (гібридна) робота на період воєнного стану
- Команду, яка вірить в наші проєкти, горить своєю справою і надихатиме на нові звершення
- Творчу свободу і довіру у генеруванні креативних ідей для комунікацій
- Можливості професійного навчання та саморозвитку протягом 16 робочих годин на місяць
- Роботу з графіком з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
- Неймовірні сміливі проєкти, співпраця з компаніями, державними, місцевими органами та міжнародними партнерами
- Можливість професійного розвитку, прокачування навичок та круті завдання-челенджі
- Доступ до заходів, що організовуються Центром «Розвиток КСВ» та партнерами.
Приєднуйтесь до нашої команди! До 9 червня включно на e-mail tender@csr-ukraine.org з темою листа “Операційний директор/ка до Центру “Розвиток КСВ” надсилайте:
- Резюме та мотиваційний лист з обов’язково вказаною очікуваною заробітною платою та вашими контактами
- Рекомендації від попередніх роботодавців (за наявності) або список контактних осіб для отримання усного підтвердження професійної кваліфікації
- Копії реєстраційних документів ФОП (виписка з ЄДР про державну реєстрацію та свідоцтво/довідка платника податків) або зазначити про готовність відкрити ФОП у разі відсутності