Мета: обмін досвідом, обговорення реалізованими проєктами, викликами та успіхами компаній, а також планування нових спільних КСВ активностей між компаніями.
Унікальність: системні зібрання КСВ-менеджерів/ок компаній та постійний обмін досвідом, формування спільноти КСВ менеджерів/ок, які надихають та підтримують один одного.