Центр “Розвиток “КСВ” оголошує пошук експерта з розробки Керівництва із впровадження кар’єрних послуг для молоді — продовжено до 10 вересня

переглядів: 101
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Центр “Розвиток КСВ” розвиває експертну платформу Career Hub, яка об’єднує молодь, роботодавців, державні органи та освітні заклади для кар’єрного розвитку молоді – від школи до успішної реалізації у професії. 

В межах реалізації програми «Мріємо та діємо», яка впроваджується за фінансової підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) та виконується  IREX у партнерстві з Центр “Розвиток КСВ”, платформа Career Hub напрацювала важливі інструменти кар’єрного консультування, формати заходів для молоді, а також рекомендації щодо партнерства з роботодавцями. Ці матеріали та досвід Центр “Розвиток КСВ” прагне передати для впровадження для фахівців, які працюють з молоддю і саме тому розробляє Керівництво із впровадження кар’єрних послуг для молоді.

Мета керівництва: надати рекомендації та інструменти для впровадження якісних і системних кар’єрних послуг для молоді: кар’єрного консультування, розвитку навичок та сприяння ефективному працевлаштуванню.

Для кого: 

  • спеціалісти та спеціалістки, які допомагають молоді з професійним самовизначенням та розвитком кар’єри
  • молодіжні центри, хаби, громадські організації, молодіжні ради, організації студентського самоврядування, які бажають впроваджувати системні кар’єрні послуги для молоді
  • кар’єрні центри, відділи профорієнтації/працевлаштування у закладах освіти
  • органи державної влади та місцевого самоврядування.

Вимоги до структури керівництва

Вітальні слова

Вступ (виклики, результати досліджень, яка мета тулкіта, ЦА тощо) 

Комунікація та залучення молоді

  • Визначення потреб і очікувань молоді
  • Канали комунікації (Соцмережі, ЗМІ)

Кар’єра і кар’єрні послуги

  • підходи до визначення
  • типи послуг
  • принципи надання послуг (етика, рівність та інклюзія, конфіденційність тощо)

Кар’єрне консультування молоді

  • Вимоги до кар’єрного консультанта, етика консультанта
  • індивідуальне, групове 
  • різні запити та інструменти
  • методи, техніки, тести, ресурси
  • онлайн/офлайн

Заходи для молоді:

  • розвиток софт скілс (таймменеджмент, EQ, цілепокладання, фінграмотність) вебінар, семінар, МК
  • розвиток кар’єрних навичок (резюме і співбесіда) – МК, практикум
  • ознайомлення з ринком праці, галузями, професіями та кар’єрою в них
  • сприяння працевлаштуванню

Партнерство з роботодавцями та іншими стейкхолдерами

  • визначення потреб роботодавців
  • формати співпраці
  • успішні кейси

Залучення інших стейкхолдерів

  • ОДВ та ОМС
  • ДЦЗ
  • ГО
  • Заклади освіти
  • Міжнародні донори

Планування, моніторинг та оцінка

  • показники ефективності
  • способи моніторингу та оцінки
  • збір та використання даних

Висновки та рекомендації

  • загальні висновки і рекомендації
  • рекомендації для органів державної влади та місцевого самоврядування 
  • рекомендації для центрів кар’єри ЗВО/ЗПТО
  • рекомендації для молодіжних центрів, хабів та ГО

Ресурси та посилання

Мова публікації – українська.

Посилання на приклад підготовки керівництва за посиланням:

Завдання для експерта/ки-тренера/ки:

На основі даних досліджень, матеріалів Career Hub, а також відкритих джерел розробити Керівництво із впровадження кар’єрних послуг для молоді

Умови участі у тендері:

  • Учасником/цею тендеру може бути юридична особа або фізична особа підприємець (ФОП), зареєстрована в Україні.
  • Мати досвід розробки звітів, публікацій або методичних розробок.
  • Мати бездоганну репутацію.

Для участі у тендері виконавець/ця, який/а має намір взяти участь у тендері, повинен/а надіслати на електронну пошту tender@csr-ukraine.org із зазначенням в темі листа “UNITY: експерт/ка з розробки Керівництва із впровадження кар’єрних послуг для молоді” наступний пакет документів:

  • Цінову  пропозицію 
  • Контактні дані відповідальної особи (ПІБ, email, мобільний телефон).
  • Копії наступних реєстраційних документів:
    • Копія Свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи або ФОП чи Виписки з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;
    • Копії Свідоцтва про сплату єдиного податку або витяги з реєстрів платників ПДВ, або документа, що підтверджує сплату податків для ФОП на загальній системі оподаткування.
  • Резюме або портфоліо робіт із зазначенням авторства

Очікуваний термін надання послуг: серпень-вересень 2021 року.

Кінцевий термін подання тендерних пропозицій – 10 вересня 2021 року.

Результати розгляду тендерних пропозицій стануть відомі не пізніше 13 вересня 2021 року.

Контактна особа –  tender@csr-ukraine.org +380952516260.

Поділитись с друзями

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Підписка на щотижневу розсилку CSR-REVIEW