Центр “Розвиток “КСВ” оголошує пошук експерта з розробки Керівництва із впровадження кар’єрних послуг для молоді — продовжено до 10 вересня

переглядів: 90
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Центр “Розвиток КСВ” розвиває експертну платформу Career Hub, яка об’єднує молодь, роботодавців, державні органи та освітні заклади для кар’єрного розвитку молоді – від школи до успішної реалізації у професії. 

В межах реалізації програми «Мріємо та діємо», яка впроваджується за фінансової підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) та виконується  IREX у партнерстві з Центр “Розвиток КСВ”, платформа Career Hub напрацювала важливі інструменти кар’єрного консультування, формати заходів для молоді, а також рекомендації щодо партнерства з роботодавцями. Ці матеріали та досвід Центр “Розвиток КСВ” прагне передати для впровадження для фахівців, які працюють з молоддю і саме тому розробляє Керівництво із впровадження кар’єрних послуг для молоді.

Мета керівництва: надати рекомендації та інструменти для впровадження якісних і системних кар’єрних послуг для молоді: кар’єрного консультування, розвитку навичок та сприяння ефективному працевлаштуванню.

Для кого: 

  • спеціалісти та спеціалістки, які допомагають молоді з професійним самовизначенням та розвитком кар’єри
  • молодіжні центри, хаби, громадські організації, молодіжні ради, організації студентського самоврядування, які бажають впроваджувати системні кар’єрні послуги для молоді
  • кар’єрні центри, відділи профорієнтації/працевлаштування у закладах освіти
  • органи державної влади та місцевого самоврядування.

Вимоги до структури керівництва

Вітальні слова

Вступ (виклики, результати досліджень, яка мета тулкіта, ЦА тощо) 

Комунікація та залучення молоді

  • Визначення потреб і очікувань молоді
  • Канали комунікації (Соцмережі, ЗМІ)

Кар’єра і кар’єрні послуги

  • підходи до визначення
  • типи послуг
  • принципи надання послуг (етика, рівність та інклюзія, конфіденційність тощо)

Кар’єрне консультування молоді

  • Вимоги до кар’єрного консультанта, етика консультанта
  • індивідуальне, групове 
  • різні запити та інструменти
  • методи, техніки, тести, ресурси
  • онлайн/офлайн

Заходи для молоді:

  • розвиток софт скілс (таймменеджмент, EQ, цілепокладання, фінграмотність) вебінар, семінар, МК
  • розвиток кар’єрних навичок (резюме і співбесіда) – МК, практикум
  • ознайомлення з ринком праці, галузями, професіями та кар’єрою в них
  • сприяння працевлаштуванню

Партнерство з роботодавцями та іншими стейкхолдерами

  • визначення потреб роботодавців
  • формати співпраці
  • успішні кейси

Залучення інших стейкхолдерів

  • ОДВ та ОМС
  • ДЦЗ
  • ГО
  • Заклади освіти
  • Міжнародні донори

Планування, моніторинг та оцінка

  • показники ефективності
  • способи моніторингу та оцінки
  • збір та використання даних

Висновки та рекомендації

  • загальні висновки і рекомендації
  • рекомендації для органів державної влади та місцевого самоврядування 
  • рекомендації для центрів кар’єри ЗВО/ЗПТО
  • рекомендації для молодіжних центрів, хабів та ГО

Ресурси та посилання

Мова публікації – українська.

Посилання на приклад підготовки керівництва за посиланням:

Завдання для експерта/ки-тренера/ки:

На основі даних досліджень, матеріалів Career Hub, а також відкритих джерел розробити Керівництво із впровадження кар’єрних послуг для молоді

Умови участі у тендері:

  • Учасником/цею тендеру може бути юридична особа або фізична особа підприємець (ФОП), зареєстрована в Україні.
  • Мати досвід розробки звітів, публікацій або методичних розробок.
  • Мати бездоганну репутацію.

Для участі у тендері виконавець/ця, який/а має намір взяти участь у тендері, повинен/а надіслати на електронну пошту tender@csr-ukraine.org із зазначенням в темі листа “UNITY: експерт/ка з розробки Керівництва із впровадження кар’єрних послуг для молоді” наступний пакет документів:

  • Цінову  пропозицію 
  • Контактні дані відповідальної особи (ПІБ, email, мобільний телефон).
  • Копії наступних реєстраційних документів:
    • Копія Свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи або ФОП чи Виписки з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;
    • Копії Свідоцтва про сплату єдиного податку або витяги з реєстрів платників ПДВ, або документа, що підтверджує сплату податків для ФОП на загальній системі оподаткування.
  • Резюме або портфоліо робіт із зазначенням авторства

Очікуваний термін надання послуг: серпень-вересень 2021 року.

Кінцевий термін подання тендерних пропозицій – 10 вересня 2021 року.

Результати розгляду тендерних пропозицій стануть відомі не пізніше 13 вересня 2021 року.

Контактна особа –  tender@csr-ukraine.org +380952516260.

Поділитись с друзями

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Підписка на щотижневу розсилку CSR-REVIEW