Проєкти напряму Future of Work організовують Career Hub і Центр “Розвиток Корпоративної Соціальної Відповідальності” в межах програми “Мріємо та діємо”, що сприє всебічному розвитку молоді, яка фінансується USAID та впроваджується IREX разом з Центром “Розвиток КСВ”.
Наш новий Колега або Колежанка повинен мати:
- Вищу освіту (перевагою будуть Проєктний менеджмент, Міжнародні відносини, Комунікації, Соціологія);
- Досвід координації та організації освітніх проєктів для молоді (семінарів/конференцій/форумів) від 3 років;
- Досвід роботи з органами державної влади та бізнесом;
- Досвід проведення досліджень та підготовки аналітичних звітів;
- Навички ділової комунікації та написання текстів, грамотне володіння українською мовою;
- Вільне володіння ПК (MS Word, PowerPoint, Excel);
- Знання англійської мови на рівні Advanced;
- Бажання розвиватися та готовність опановувати нові знання в напрямку професійної реалізації молоді (робота майбутнього, кар’єрне консультування, працевлаштування тощо);
- Вміння аналізувати матеріали та бути уважним/ою до деталей;
- Відповідальність та вміння розставляти пріоритети;
- Високий рівень емоційного інтелекту, креативність, проактивність та мультизадачність.
Що потрібно робити:
- Розробка та організація заходів для молоді (воркшопи, форуми, хакатони) та національних дискусій на рівні міністерств/топ-менеджменту компаній;
- Організація та проведення інтерактивних виставок Future of Work для молоді в різних містах України;
- Комунікація (листування, дзвінки, зустрічі) з представниками компаній, державних органів, освітніми установами та молоддю, а також із міжнародними партнерами;
- Проведення аналітичної роботи, аналіз тенденцій та подій щодо майбутнього роботи, координація досліджень (підготовка плану, аналіз результатів тощо);
- Комунікація з донорами та міжнародними організаціями;
- Створення концепцій, положення та планів нових проєктів напряму;
- Постановка технічних завдань графічним дизайнерам, програмістам, фотографам та відеографам;
- Робота з підрядниками та ведення бюджету заходів;
- Регулярне звітування про виконану роботу.
Що ми пропонуємо:
- конкурентна заробітна плата;
- нормований графік роботи з понеділка по п’ятницю з 09:00-18:00;
- частковий дистанційний формат роботи (3 дні в офісі / 2 дні дистанційно), за умови локдауну – дистанційно;
- офіс у Києві (м. Хрещатик);
- неординарні, корисні та масштабні проєкти;
- співпраця з провідними компаніями, державними та місцевими органами та міжнародними партнерами;
- можливість професійного та кар’єрного розвитку;
- молодий енергійний колектив, який надихає на нові звершення;
- доступ до заходів, що організовуються Career Hub, Центром “Розвиток КСВ” та партнерами.
Надсилайте резюме на адресу: hr@csr-ukraine.org з позначкою “Менеджер/ка напряму Future of Work Центру “Розвиток КСВ” до 24 грудня 2021 включно. Приєднуйтесь до команди Центру «Розвиток КСВ»!
Про організацію та платформу:
Центр «Розвиток КСВ» (CSR Ukraine) – експертна організація в Україні, що об’єднує понад 40 великих компаній, спільно з якими вже десять років просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності, реалізує власні соціальні проекти, надає консультації, проводить семінари та тренінги з КСВ питань та звітів як для приватних компаній, так і для державних органів влади. Пріоритети Центру: розвиток КСВ, кар’єрних навичок серед молоді, STEM освіти і популяризація науки і технологій серед дівчат.
Career Hub – експертна платформа Центру “Розвиток КСВ” з кар’єрного консультування та працевлаштування, що має на меті сприяти кар’єрному розвитку молоді – від школи до успішної реалізації у професії. Серед основних напрямів діяльності: розробка буклетів та уроків про кар’єру для школярів “Карта професій“, ініціатива Пакт заради молоді-2020, програма розвитку навичок Skills Lab та надихаючі проекти для школярів та молоді на тему планування кар’єри.